Parcours «Responsabilité sociale et diversité»

Profil du collaborateur ayant suivi le parcours : directeur des ressources humaines
Entreprise : laboratoire pharmaceutique
Durée : 5 séminaires pour une durée totale de 13 jours de formation

• Introduction à l’analyse sociologique de l’entreprise (4 jours)
• Femmes et hommes : pratiquer l'égalité dans l'entreprise (2 jours)
• Génération : transmission des savoirs (2 jours)
• Le responsable de formation efficace (3 jours)
• Responsabilité sociale de l’entreprise et business (2 jours)

Parcours «Développer son leadership»

Profil du collaborateur ayant suivi le parcours : secrétaire général
Entreprise : groupement professionnel européen
Durée : 4 séminaires pour une durée totale de 11 jours de formation

• Diriger des projets stratégiques (2 jours)
• Optimiser sa communication orale (4 jours)
• Pratiquer la négociation d’affaires (2 jours)
• Convaincre : stratégies et stratagèmes (3 jours)

Parcours «Gestion financière et budgétaire des
collectivités territoriales»

Profil du collaborateur ayant suivi le parcours : chef de service budgétaire et financier
Entreprise : Conseil Général
Durée : 5 séminaires pour une durée totale de 10 jours de formation

• Analyse et stratégie financière des collectivités territoriales (2 jours)
• Collectivités territoriales et financements européens (2 jours)
• Contrôle de gestion des collectivités et des organismes publics :
  les indicateurs (1 jour)
• Taxe professionnel et réforme fiscale (1 jour)
• Droit et contentieux des marchés publics : fondamentaux (4 jours)

Parcours «Finance pour dirigeants et directeurs financiers»

Profil du collaborateur ayant suivi le parcours : directeur général
Entreprise : société financière d’investissement
Durée : 5 séminaires pour une durée totale de 10 jours de formation

• Finance stratégique : analyse financière de l’entreprise (2 jours)
• Finance stratégique : évaluation et développement
  de l’entreprise (2 jours)
• Construire un business plan (2 jours)
• Assurer le financement d'un projet entrepreneurial (2 jours)
• Réunir les conditions de succès d'un projet entrepreneurial (2 jours)

Parcours «Stratégie et management en santé»

Profil du collaborateur ayant suivi le parcours : gestionnaire secteur santé
Entreprise : caisse primaire d’assurance maladiel
Durée : 4 séminaires pour une durée totale de 8 jours de formation

• Maîtriser les dépenses de santé(2 jours)
• Bien-être, santé, stress au travail (2 jours)
• Economie de la santé : fondamentaux et actualité (2 jours)
• Diriger des projets stratégiques (2 jours)