Executive master Sociologie de l'entreprise et stratégie de changement

Les diplômés témoignent

Une aide à la réflexion pour la mise en place d'une stratégie en entreprise

Les apports théoriques et les mises en situation au sein de l'entreprise lors du terrain d'enquête m'ont éclairé sur ce qui se joue dans les stratégies de changement au travers de la dimension culturelle et les interactions qui se nouent au sein de l'entreprise. Par la qualité et la richesse des enseignements, cette formation est un vrai outil d'aide à la décision pour accompagner la première richesse d'une entreprise : les hommes et les femmes qui la composent.

Lionel Jeanmougin, secrétaire général – Directeur des services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Vosges

Une réflexivité au service du management

Cet Executive master a constitué un véritable cheminement, une réflexion très intime sur mon parcours personnel, mes formations antérieures, ma posture professionnelle actuelle. J'y ai trouvé de quoi affirmer ma sensibilité et enrichir mes pratiques de management, autour d'un seul et même principe : questionner, toujours et sans relâche, les évidences. Tout au long de cette formation, j'ai progressé grâce à une équipe pédagogique qui possède une vraie connaissance du monde de l'entreprise.

Caroline Graille, directrice générale du Groupe ATENAU SA

Analyser le système social de l'entreprise

Cette formation a été une révélation et une étape essentielle de mon parcours professionnel. La découverte d'auteurs, l'apprentissage de théories, les échanges avec des spécialistes de divers horizons et l'acquisition de modèles et d'outils ont transformé la nature profonde de ma perception de l'entreprise. Les techniques d'analyse méthodiques des acteurs, de leur place dans la structure, de leurs stratégies et de leurs cultures ont permis une présentation claire et argumentée de l'équilibre social de mon entreprise, rendant visibles des problématiques cachées parfois dramatiques et initiant grâce à l'extraordinaire pouvoir de conviction de la visualisation des résultats, une volonté d'action commune à tous les acteurs.

Dominique Hoppe, administrateur à l'Office Européen des Brevets, La Haye

Changer son regard sur le quotidien professionnel

Cette formation a changé mon regard sur mon quotidien professionnel. Grâce aux auteurs étudiés et, notamment, à la lecture de Renaud Sainsaulieu, fondateur de ce cycle, j'ai appris avec humilité combien la sociologie de l'entreprise est une discipline riche d'enseignements dans la compréhension des jeux d'acteurs individuels et collectifs au travail. Ayant pour avantage d'expliquer les faits, la sociologie de l'entreprise est également en ce sens devenue pour moi, une compétence additionnelle quant aux postures de négociation quelles qu'elles soient.

Yolène Renou Benavente, responsable commerciale Ile de France des Collectivités locales d'EDF