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Deux réunions d’information
sont prévues à 19h00 :
Jeudi 15 mars 2012
Jeudi 14 juin 2012
Sciences Po,
28 rue des Saints-Pères, 75007 Paris
Pour tout renseignement concernant ces réunions contactez-nous au :
+ 33 (0)1 45 49 63 09
ou par
mail
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Executive master Sociologie de l'entreprise et stratégie de changement
Enseignants |
Direction
Florence Osty, spécialiste des dynamiques de métier en organisation, de l’identité et de la reconnaissance au travail,
Marc Uhalde, spécialiste des processus de crise en organisation, des dynamiques de modernisation et d’apprentissage.
Docteurs en sociologie, chercheurs au Laboratoire Interdisciplinaire de Sociologie Économique (CNAM-CNRS), Florence Osty et Marc Uhalde sont aussi intervenants en entreprise. |
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Equipe pédagogique
Sophie Bretesché, enseignante-chercheur à l’École des Mines de Nantes,
spécialisée sur les politiques de logement social.
Geneviève Dahan-Seltzer, consultante,
sociologue et psychosociologue, chercheur associée au LISE,
spécialisée sur l'intervention et l'analyse des trajectoires
professionnelles.
Olivia Foli, maître de conférences au CELSA-université
Paris 4 Sorbonne, spécialisée sur les plaintes au travail et les normes
sociales dans la bureaucratie.
Gérard Gallienne, consultant, sociologue et psychosociologue,
enseignant à Sciences Po et au CELSA, spécialisé dans les dynamiques de changement
et les pratiques d’intervention socio-psychologique.
Cécile Guillaume, maître de conférences à l’IAE de Lille,
chercheur au LISE (CNAM-CNRS), spécialisée sur les carrières des femmes et
modes d’engagement syndicaux.
Anne-Claude Hinault, chercheur au LISE, spécialisée sur les
dynamiques de l’utopie entrepreneuriale dans les organisations.
Sandrine Nicourd, maître de conférences à l’Université de
Saint Quentin en Yvelines, spécialisée sur les processus sociaux de l’engagement
associatif.
Laurence Servel, maître de conférences à l’Université de
Paris-Dauphine, spécialisée sur la modernisation et les temporalités au
travail.
Pascal Thobois, chercheur associé au LISE, spécialisé sur
les relations professionnelles, la santé et la sécurité au travail.
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Intervenants
Chercheurs, enseignants et professionnels en entreprises, spécialisés dans le domaine de
la sociologie du travail et de l’entreprise, interviennent ponctuellement dans la formation :
Norbert Alter, Philippe Chanial, Jean-François Chanlat, Yves Clot, David Courpasson, Philippe Davezies, Claude Dubar,
Bernard Eme, Eugène Enriquez, Dominique Felder, Michel Ferrary, Claudine Haroche, François Hubault, Annie-Charlotte
Giust, Chloë Langeard, Marc Loriol, Pierre Maclouf, Dominique Martin, Jean-Luc Metzger, Guy Minguet, Matthieu
de Nanteuil, Yvon Pesqueux, Françoise Piotet, Jean-Claude Sardas, François-Xavier Schweyer,
Jens Thoemmes, Christian Thuderoz, Fabrice Traversaz, Thomas Troadec, Philippe Zarifian.
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