Executive master Ressources humaines

Enseignants

 Direction de la formation

Sandra Enlart
Diplômée d’un DESS de psychologie clinique de l’IEP de Paris et d’un doctorat de gestion. Précédemment directrice Recherche et Développement de CEGOS, fondatrice et directrice de CAPIO, société de veille RH et management (Groupe ADECCO). Elle est actuellement directrice générale d’Entreprise&Personnel et professeur à l’Université de Genève en Sciences de l’éducation.

Gilles Verrier,
Directeur général et fondateur du cabinet de conseil en Ressources humaines Identité RH. Ancien responsable des ressources humaines chez Philips, Elf Aquitaine, Unilever. Ex-membre du comité exécutif des Laboratoires Pierre Fabre et ancien DRH du Groupe Décathlon.

 Comité pédagogique

Olivier Charbonnier, directeur général du cabinet Interface Etudes, Conseil & Formation et président de Consultants Sans Frontières, chargé de cours à Paris I et Paris VIII, ainsi qu’à l'ENA.

Jean-Christophe Debande, directeur des ressources humaines et de la communication interne à la Réunion des Musées Nationaux. Ancien DRH chez Avenance Entreprises, Orange Services et Groupe Intermarché.

Pascale Fotius, directrice de projet chez Entreprise&Personnel, précédemment manager de l'offre Ressources humaines au sein du cabinet Algoé et la directrice adjointe des ressources humaines au sein de TNT Express France.

Christian Guet, adjoint RH du Groupe Lagardère, ancien RRH au GAN et chez Coca-Cola Enterprises.

Patrick Légeron, psychiatre et directeur général de Stimulus, cabinet de conseil sur le stress professionnel. Chargé de cours à Paris V, Paris VI et à l’Université de Genève et chargé par le ministre du Travail de la mission sur les risques psychosociaux.

Jérôme Nanty, DRH du groupe Caisse des Dépôts et membre des comités de direction des Dépôts et groupe, précédemment responsable des relations sociales au Crédit Agricole puis DRH du Crédit Lyonnais

Aine O’Donnelly, directrice des projets "Evolution de la relation individu/travail" et "Evolution du management" chez Entreprise&Personnel suite à un parcours opérationnel (R&D, Marketing) et de conseil, au Japon, en France et en Europe pour des entreprises industrielles et de service.

Gérard Reyre, professeur associé de sociologie à l'Université Paris Est Marne-La-Vallée, conseil en management.

Antoine Richard, expert en rémunérations et en avantages sociaux chez Entreprise&Personnel, ancien RH et responsable rémunérations et avantage sociaux au sein du groupe Schlumberger.

Gilles Vermot-Desroches, directeur Développement Durable de Schneider Electric, ancien conseiller technique au ministère de l'Aménagement du territoire et de la ville.

Frédéric Thoral, DRH du Pôle International RetailServices de BNP Paribas, a auparavant occupé des fonctions RH au sein des Groupes Rank Xerox, Bouygues, SFR-Cegetel, Areva et Oberthur Technologies. Il a été également président de l’UNETEL-RST, Union Nationale des Entreprises Télécoms et Internet.

François de Wazières, directeur international du recrutement de L’Oréal, ancien DRH de L’Oréal USA, L’Oréal Mexique et Amérique centrale et dans la division Produits de Luxe de L’Oréal pour les pays d’Europe.