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 Inscriptions et admissions
Les inscriptions sont prises pour l'ensemble de la formation.
Prochaine rentrée : janvier 2012
Durée : 18 mois
Frais de formation : 18 600 € net
Option accompagnement personnalisé(12 h) : 5 200 € net
Option tutorat d’anglais (40 h) : 2 650 € net
Option journée "Revisiter les fondamentaux du droit du travail" : 555 € net
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Procédure d'admission
Les candidats doivent remplir deux conditions préalables :
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justifier d’une expérience professionnelle
d’au moins cinq ans dans le champ des ressources
humaines ou au sein d’une direction opérationnelle,
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détenir un niveau minimal de formation de premier
cycle de l’enseignement supérieur
(trois années d’études), IEP ou grande école.
Des demandes de dérogation peuvent être acceptées pour des candidats dont le profil et la formation ou l’expérience professionnelle sont jugés suffisants par la commission d’admission.
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Sélection des candidats :
Étape 1. Examen du dossier de candidature et validation de son admissibilité.
Étape 2. Convocation à un entretien individuel devant la commission
d’admission permettant d’apprécier les connaissances, les motivations, le projet et
les objectifs, l’expérience professionnelle et la disponibilité des candidats.
Cette commission est composée de la directrice de la Formation continue de Sciences Po
ou de son représentant, de la directrice de l’Executive master ou
de son représentant, et d’une personnalité qualifiée.
Étape 3. Délibération du jury d’admission : la décision sera communiquée sous cinq jours ouvrés, sauf exception.
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Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être renvoyé dûment complété et accompagné d’une lettre de motivation, de deux lettres de recommandation, d’un CV détaillé, de deux photos d’identité et de la copie des derniers diplômes obtenus.
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A propos du Master
