Executive master Politiques gérontologiques et gestion des EHPAD

Programme détaillé

1 | Environnement législatif, réglementaire et politiques sociales

L’élaboration des politiques sociales

• Les principaux textes législatifs et réglementaires du secteur
• Les acteurs de la politique sociale :
  • l’Etat et les services déconcentrés
  • la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
  • le Parlement
  • les conseils généraux
  • les communes et les C.C.A.S.
• La protection sociale et France et en Europe

Les secteurs sanitaire et médico-social

• Le paysage des établissements pour personnes âgées
  • Les taux d’équipements
  • Les secteurs public, associatif, commercial
• Le secteur hospitalier
• Le paysage de l’aide à domicile
• La prise en charge du handicap en France
• Réseaux, CLIC, groupements de coopération

Le cadre législatif du secteur médico-social

• La loi du 2 janvier 2002 relative à l’action sociale et médico-sociale
  • Missions de l’action sociale
  • Procédures d’autorisations, de créations, d’habilitations
  • Auto-évaluation, évaluation externe : les nouvelles obligations
  • Droits des usagers
• La loi du 11 février 2005 relative aux personnes handicapées

2 | Le financement des soins et de la dépendance

La solvabilisation de la dépendance

• Du rapport Laroque à l’APA : histoire de la prise en charge de la dépendance des personnes âgées
• L’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)

La réforme de la tarification

• Décrets et circulaires
• La tarification des soins
• La convention tripartite : contenu et négociation

3 | Gestion interne des établissements

Gestion financière, budgétaire et comptable

• Les principaux textes budgétaires et comptables
• Elaborer un budget prévisionnel et un compte administratif
• Analyse financière

Gestion des ressources humaines

• Notions fondamentales de droit du travail
• La fonction publique hospitalière et territoriale
• 35 heures et gestion des plannings
• Les métiers de la gérontologie : élaborer des fiches de poste
• Les dispositifs de Validation des Acquis de l’Expérience

Les droits des résidents

• Les différents instruments : charte des droits, conseil de la vie sociale, contrat de séjour, règlement intérieur et livret d’accueil
• Lutte et prévention de la maltraitance
• La gestion des tutelles

La gestion des risques

• Les différents risques en EHPAD
• La mise en cause de la responsabilité du directeur
• La responsabilité juridique du médecin coordonnateur

Architecture et sécurité

• L’architecture des EHPAD et des unités Alzheimer.
• Accessibilité et sécurité incendie.

4 | Soins, Gérontologie et Démographie

Soins et gérontologie

• Connaissance des processus de vieillissement
• Les outils de mesure : AGGIR et PATHOS
• Les outils humains : le rôle du médecin coordonnateur et de l’infirmière référente
• Les procédures : le dossier de soins - le projet de soins
• La maladie d’Alzheimer

Démographie, vieillissement et territoires

• Eléments de démographie
• Territoires et vieillissement

5 | Méthodologie et projets

Évaluation de la qualité

• Les missions du CNESMS (Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux)
• Les référentiels qualité du secteur
• Remplir ANGELIQUE

L’élaboration des projets

• Le projet d’établissement
• Le projet de soins
• La négociation d’un dossier CROSMS
• La négociation d’une convention tripartite