Executive master Gestion et politiques du handicap

Programme détaillé

1 | L’univers socio-politique du handicap (6 jours)

Objectif : faire acquérir les bases contextuelles dans lesquelles évolue la question du handicap au niveau national et international.

• Approche internationale de l’incapacité : le nouvel univers des incapacités, évolution du cadre conceptuel
• Les représentations sociales du handicap
• L’organisation et la prise en charge du handicap psychique en France
• Le Conseil de l’Europe et la charte sociale européenne
• Le handicap et son histoire
• La construction du sanitaire et social : les paradoxes de la politique de santé
• La sécurité sanitaire : les maîtrises des dépenses de santé
• Politiques et programmes de santé publique : l’actualité des réformes de la santé
• Territoire et handicap
• Les enjeux socio-politiques du vieillissement
• Les jeux d’acteurs dans les enjeux socio-politiques
• Histoire du monde des associations dans le champ du handicap
• Recherche et handicap, le handicap en chiffre

2 | Non-discrimination et égalité de traitement (4 jours)

Objectif : appréhender, interpréter, les diverses dimensions de la lutte contre toutes les formes de discrimination.

• La protection des personnes handicapée contre la discrimination
• L’approche par la médiation
• Les dividendes de la diversité culturelle
• Discriminations et gestion de la diversité : du risque à l’opportunité
• Concepts, fondements et actualité de la diversité
• Perspectives nationales et européennes
• Le médiateur de la république

> Journée méthodologique (1 jour)

3 | Accès aux droits sociaux (4 jours)

Objectif : prendre la mesure et anticiper la gestion et les politiques dans les divers domaines de la société.

• L’accès aux droits sociaux, politique, économique et culturel des PH
• La scolarisation des enfants handicapés ; les enjeux de la loi 2005
• L’orientation et la scolarité des enfants handicapés en milieu ordinaire, « une longue histoire»
• L’accessibilité numérique
• Prévention, recherche, développement, innovation
• L’accessibilité : cadre bâti, habitat, espace public, transport, etc.

4 | L’emploi, la formation, l’entreprise et les PH (4 jours)

Objectif : maîtriser les diverses dimensions de l’emploi et de la formation des personnes handicapées dans le secteur privé et public.

• Les politiques publiques en matière d’emploi et de formation
• Le rôle de L’AGEFIPH
• Le rôle la FIPHP
• L’intégration dans l’emploi des PH et organisation du travail
• L’entreprise et l’emploi des PH : la responsabilité sociale de l’entreprise
• Le pilotage d’une politique d’intégration
• L’information et la sensibilisation
• La négociation collective pour la reconnaissance des nouveaux métiers, vers un nouveau dialogue social ?
• Le dispositif de formation professionnelle en direction des personnes handicapées
• Organisation de l’emploi de la formation : exemple d’une dynamique régionale.

5 | Élaboration des politiques sociales et rôle des institutions (4+1 jours)

Objectif : comprendre, analyser, anticiper les évolutions structurelles des politiques sociales en direction

• Les missions de l’action sociale
• Planification, programmation, autorisations, habilitations des établissements et services
• Le secteur médico-social
• Les interactions entre le secteur sanitaire et médico-social depuis 1980
• Les grandes données de la protection sociale
• Les modes de financement des secteurs personnes handicapées et personnes âgées
• Les rapports entre les acteurs

> Journée méthodologique (1 jour)
Le mémoire et les outils de la recherche

6 | Gouvernance et gestion d’établissement (4+3 jours)

Objectif : analyser pour anticiper le fonctionnement institutionnel des établissements et services.

• Droit des personnes et financements des établissements et services
• L’évaluation dans le secteur médico-social
• Rétrospective et perspective des financements de secteur médico-social
• Gestion, programmation, planification dans le secteur des PH vieillissantes
• Protection juridique, tutelle, curatelle, ressource
• Gouvernance des établissements et services : réflexion politique
• Conventions collectives et dialogue social

> Enquête de terrain (3 jours)

7 | Handicap et territoires (4+1 jours)

Objectif : approfondir et interpréter les interactions entre les différents acteurs intervenant dans la conduite des politiques du handicap.

• Régions et départements depuis la loi de décentralisation de 1983
• La loi hôpital Santé Patient Territoire : conséquences sur l’organisation des territoires
• Les ARS, réalisation et perspective
• Les droits des usagers
• Politiques handicap de la ville
• Territoires et action associative

> Journée méthodologique (1 jour)
Organisation de la recherche individuelle et de groupe.

8 | Les politiques du handicap : la France dans le concert des nations (4 jours)

Objectif : analyser et comparer les politiques en direction des personnes en situation de handicap au niveau international.

• Les politiques du handicap dans les différentes régions du monde ?
• Comparaison internationale des politiques du handicap (pays occidentaux)
• L’action associative au niveau international : exemple d’Handicap International
• Les associations européennes de PH