Procédure d'admission

Les candidats doivent remplir deux conditions préalables :

• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans à un poste de cadre,
• détenir un niveau minimal de formation de premier cycle de l'enseignement supérieur (trois années d’études), IEP ou grande école.

Des demandes de dérogation peuvent être acceptées pour des candidats dont le profil et la formation ou l’expérience professionnelle sont jugés suffisants par la commission d’admission.

La sélection des candidats est effectuée en trois temps tout au long de l’année.

1. Examen du dossier de candidature et validation de son admissibilité.

2. Convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission permettant d’apprécier les connaissances, les motivations, l’expérience professionnelle et la disponibilité des candidats.

Cette commission est composée de la directrice de la Formation Continue de Sciences Po ou son représentant, du directeur pédagogique de la formation ou son représentant et d’une personnalité qualifiée.