En matinée : les conférences « Nouveaux enjeux », pour comprendre

Conçues et organisées par Sciences Po, les conférences « Nouveaux enjeux » se situent en amont de l’activité, sur l’axe «stratégie» et non sur les compétences métiers. Si elles restent focalisées sur des objectifs très opérationnels, elles s’extraient du champ de l’analyse strictement macro-économique ou financière. Les autres domaines d’expertise explorés (philosophie, sociologie, démographie, science politique) le sont en ce qu’ils permettent de questionner l’économie et d’éclairer les perspectives de croissance mondiale.

L’après-midi : les ateliers de « Management des changements », pour agir

Animés par les consultants de Altedia Dynargie, les travaux conduits en sous-groupes mettent l’accent sur la posture du dirigeant face aux changements : définition, scénario, appropriation par les équipes, situations difficiles. La méthode privilégie les études de cas, les mises en situation (benchmarking, partage d’expériences) mais aussi le feed-back personnalisé puisque chaque dirigeant est individuellement au coeur du changement.

• Jeudi 4 octobre 2012 Les nouveaux enjeux géopolitiques (conférences) Management des changements : intégrer les grands repères du changement (atelier)

• Vendredi 5 octobre 2012 Les nouveaux enjeux économiques (conférences) Management des changements : impliquer les individus, faire approprier le changement (atelier)

• Vendredi 16 novembre 2012 Les nouveaux enjeux de société (conférences) Management des changements : traverser des situations difficiles (atelier)