La santé au travail est à la fois une responsabilité de l'employeur et une priorité de santé publique. Les transformations du système productif, l'évolution des formes d'emploi et des conditions de travail, le développement de risques professionnels d'une nature et d'une ampleur nouvelles, le vieillissement de la population active, constituent autant de défis pour un dispositif de santé au travail qui doit adapter ses ressources, ses méthodes, son organisation et ses modes de fonctionnement à un environnement en pleine mutation.

D'une logique de moyens à une logique de résultat, de l'exercice individuel de la médecine du travail à une pratique collective de la prévention sanitaire en milieu de travail, c'est une véritable mutation qui est en cours et à laquelle, aux côtés des médecins du travail, de nombreux acteurs sont appelés à participer.

OBJECTIFS

• Approfondir ou actualiser des connaissances fondamentales pluridisciplinaires en lien avec la santé au travail
• Mesurer les enjeux et les mécanismes des réformes en cours afin de pouvoir replacer son activité professionnelle plus globalement
• Enrichir sa compréhension des questions sanitaires et environnementales, d'évaluation des risques en milieu professionnel
• Disposer de méthodes et d'outils afin de développer une politique de prévention des risques

• Le cadre d'organisation de la santé au travail en France
  24 et 25 octobre 2011
• Défis et perspectives en matière de santé au travail :
  les enjeux du changement
  21 et 22 novembre 2011
• Prévention, gestion des risques et responsabilités dans l'entreprise
  12 et 13 décembre 2011
• De la médecine du travail à la santé au travail
  9 et 10 janvier 2012
• Management des risques liés au processus physique
  de production
  6 et 7 février 2012
• Les nouveaux défis liés aux risques psychosociaux
  et au vieillissement au travail
  19 et 20 mars 2012
• Quelles solutions opérationnelles en réponse aux défis de la santé au travail ?
  14 et 15 mai 2012
• Santé au travail et territoire
  18 et 19 juin 2012