SCIENCES PO AUJOURD'HUI

 

Le diplôme de Sciences Po est positionné à bac + 5 et délivre le grade de master à ses titulaires. Après un premier cycle de trois ans, dont une année obligatoire à l’étranger, les étudiants entrent en master d’une durée de deux ans.

REPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS : DOUZE MASTERS, CLAIRS ET LISIBLES

Le diplôme de Sciences Po est structuré autour de 12 masters à vocation professionnelle. Élaborés en concertation avec le corps enseignant, ils proposent des cursus de spécialisation qui correspondent chacun à des orientations professionnelles pour lesquelles nos diplômés sont particulièrement bien préparés. Organisés en trois semestres d’enseignements, les masters proposent plus de 750 h de formation conçues sur un mode progressif, complétées par un semestre de stage et la réalisation d’un projet collectif ou d’une année en apprentissage. Il s’agit ainsi de former d’excellents jeunes diplômés, mobiles,
opérationnels, dotés d’un bagage reconnu et clairement identifié par les recruteurs. Ces 12 masters sont Affaires européennes /Affaires internationales / Affaires publiques / Carrières judiciaires et juridiques / Communication / Droit économique / Finance et stratégie / Gestion des ressources humaines / Journalisme / Management de la culture et des médias / Marketing et Études /
Stratégies territoriales et urbaines.

Sciences Po propose également un master recherche en sciences sociales, pluridisciplinaire et sélectif, structuré autour de six mentions : Histoire et théorie du politique / Relations internationales / Politique et sociétés en Europe / Politique comparée / Gouvernance économique / Sociologie de l’action : organisation, marché, régulation politique.

PRIVILEGIER L’EXPERTISE : LE CORPS ENSEIGNANT ET LA PEDAGOGIE

La très grande majorité des maîtres de conférences qui interviennent au sein du master sont des professionnels qui évoluent dans des entreprises réputées ou au sein de la haute fonction publique française, européenne et internationale.

Outre des connaissances techniques toujours appliquées de façon concrète, ils apportent aux élèves leur expérience, leur pratique professionnelle constamment en prise sur les enjeux de leur secteur d’activité. Au sein des masters, l’accent est mis sur les études de cas, les mises en situation, la rédaction de recommandations, de notes de synthèse. L’interactivité est privilégiée.

Sciences Po adapte ainsi en permanence sa formation aux nouveaux métiers et aux nouveaux besoins des recruteurs, toujours plus divers, tout en permettant aux élèves de préparer efficacement leur insertion sur le marché du travail.

ACQUERIR DE L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : LE PROJET COLLECTIF, LES STAGES, L’APPRENTISSAGE

Le projet collectif - formule pédagogique originale et professionnalisante - est une des spécificités du master et un temps fort pour les élèves. Le projet collectif les confronte à une première expérience de la gestion de projet, met à l'épreuve leur capacité à travailler en équipe sur des problématiques en lien étroit avec leur futur domaine d’activité.

Pendant plusieurs mois, les élèves mènent une mission commanditée par une entreprise, une administration publique ou mettent en oeuvre une initiative étudiante. Ils travaillent en équipe de quatre à six personnes, sous la supervision d’un expert.

L’intérêt d’un projet collectif pour le commanditaire est de bénéficier des résultats d’un travail mené rigoureusement par les élèves, mais aussi de participer à la professionnalisation des décideurs de demain, et d’apprécier les qualités qui caractérisent « l’esprit Sciences Po » : innovation, rigueur, ouverture, dynamisme et prise de responsabilité.

Préparé et encadré par Sciences Po Avenir, le stage constitue un élément fondamental dans le cursus du master.

De longue durée (au moins un semestre jusqu’à un an), il permet aux étudiants l’acquisition d’une véritable expérience professionnelle. Positionné en fin de master, il permet de valoriser au mieux le cursus suivi par l’étudiant et de réaliser une mission en entreprise, au sein d’une institution publique française ou internationale ou d’une association.

Les masters Communication, Marketing et Études, Gestion des ressources humaines et Journalisme ont choisi la voie de l’apprentissage, qui repose, en seconde année, sur l’alternance de périodes en entreprise et de périodes à Sciences Po. L’apprentissage permet d’intégrer l’entreprise au coeur de la formation et d’articuler étroitement apports théoriques et pratiques. Il participe au processus de recrutement de l’entreprise et enrichit les équipes d’apprentis dynamiques, motivés et compétents.

L’ APPRENTISSAGE

L’élève signe un contrat de travail de 12 mois, pour occuper un poste de niveau cadre en alternance avec ses enseignements à Sciences Po. Il est suivi par un tuteur enseignant et par son maître d’apprentissage en entreprise. Il a le statut de salarié et, à ce titre, bénéficie des congés payés, de la sécurité sociale et de l’assurance-chômage. Ses frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur.

ASSOCIER LES ENTREPRISES AUX ACTIVITES DE RECHERCHE : LES CHAIRES

Sciences Po a développé depuis plusieurs années de nombreux partenariats avec les entreprises : taxe d’apprentissage, Conventions éducation prioritaire, financement de l’École de journalisme ou des 1ers cycles en régions.

Depuis quelques années, Sciences Po a mis en oeuvre une nouvelle structuration de ses activités d’enseignement, de recherche, de documentation et de publication autour de « chaires ». Les chaires ont pour objectif d’apporter une réelle contribution à la constitution et à la diffusion d’un corps de doctrine sur des sujets qui sont encore difficiles à appréhender ou à cerner, soit parce qu’ils sont nouveaux (comme la régulation et le développement durable), soit parce qu’ils ont connu des évolutions récentes qui ont bouleversé les repères (la crise au Moyen-Orient ou les questions de sécurité et de défense). Financées par les entreprises, elles permettent à celles-ci d’avoir accès à des travaux de recherche fondamentale et à des séminaires de formation continue.

PREPARER L’ENTREE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : LES ATELIERS SCIENCES PO AVENIR

Tout au long de l’année, Sciences Po Avenir organise des ateliers autour de la préparation du stage et du 1er emploi (recherche d’emploi, utilisation de son réseau, prise de parole en public et techniques d’expression, simulations d’entretien), animés par des consultants ou directement par des entreprises. En 2006, Citigroup, L’Oréal, la Société Générale, Goldman Sachs notamment ont animé des ateliers de préparation à l’entretien. Sciences Po Avenir organise également des Forums de recrutement (Grand Forum, Forum audit et conseil), des forums thématiques d’information (Développement et Sécurité), des rencontres métiers avec des professionnels et des présentations Corporate. Plus de 6 000 offres de stages et de 1er emploi sont diffusées aux étudiants via l’intranet.

PLACER LA MOBILITE AU COEUR DE LA FORMATION : UNE GRANDE UNIVERSITE INTERNATIONALE

Sciences Po a mené au cours de ces dernières années une politique ambitieuse d’internationalisation qui se traduit aujourd’hui par l’accueil, tous les ans, d’une centaine de professeurs invités ; par des cours en langues étrangères et des enseignements ouverts à des approches comparatistes ; par la création de premiers cycles à forte identité internationale : installés à Dijon (Europe Centrale et Orientale), Poitiers (Amérique Latine, Espagne, Portugal), Nancy (espace germanophone), Menton (Moyen-Orient Méditerranée) et Le Havre (Asie), ils accueillent à parité élèves français et internationaux et proposent au moins trois langues de travail et d’enseignement ; par le départ en 3e année à l’étranger de toute la promotion de 1er cycle, par l’accueil enfin, de 300 élèves internationaux directement en master après l’obtention de leur Bachelor.

Sciences Po a également noué des accords de doubles diplômes de niveau master avec des établissements internationaux de premier plan. Fondés sur la reconnaissance mutuelle des cursus, ils sont la marque de l’excellence et de l’internationalisation du master de Sciences Po : les étudiants recrutés conjointement par les deux établissements partenaires au terme d’un processus exigeant passent une année sur chacun des campus et à l’issue de leurs deux années de master obtiennent les deux diplômes.

Ces doubles masters ont vocation à former, en deux ans, des jeunes professionnels disposant d’une véritable culture internationale et de compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur privé, les institutions publiques nationales et internationales ou encore au sein des organisations non gouvernementales. Pluridisciplinaires et bilingues, ces programmes associent l’étude des sciences sociales et enseignements à forte dimension opérationnelle et professionnalisante.

LES DOUBLES DIPLÔMES DE SCIENCES PO EN MASTER

Avec la London School of Economics (LSE) en :

• International Affairs, • European Studies
• Urban Policy, • Economic History

Et avec :

• School of International and Public Affairs (SIPA), Université de Columbia, New York
• Université de Saint Gall (HSG – Suisse)
• MGIMO (Moscou)
• Université Bocconi de Milan
• Warsaw School of Economics (SGH - Pologne)
• Freie Universität (Berlin)